全国分公司经理（五险）

主要负责全国各省分公司的整体运营和管理，推动业务发展，实现公司的战略目标和经营指标。
工作职责：
1、战略规划与执行：依据总公司的战略目标和规划，结合分公司所在区域的市场状况，制定分公司具体的战略规划和年度经营计划，合理分配资源，组织和带领团队有效执行。
2、业务管理与拓展：全面负责分公司的日常业务运营，深入了解市场动态和竞争对手情况，积极开拓新市场、新客户，不断提升分公司的市场份额和业务收入。
3、团队建设与管理：制定合理的组织架构和人员编制，招聘、选拔、培养和留住**人才，健全分公司的绩效考核和激励机制，营造积极向上的企业文化氛围。
4、财务监督与风险控制：制定和执行财务预算计划，严格控制成本费用，合理配置资金资源；建立健全分公司的内部控制和风险管理体系，保障公司的资产安全和稳定运营。
5、沟通协调与关系维护：与总公司保持密切沟通，及时汇报分公司的经营管理情况和重大事项，落实总公司的各项决策和工作要求。与分公司所在地的上层圈子、行业协会、合作伙伴等建立良好的合作关系，提升分公司的社会形象和知名度，为分公司的发展创造良好的外部环境。
6、人才培养与人才输送：提升团队实力、保障人才储备、优化人才配置、拓展人脉资源、实现整体布局。

任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。
2、精通企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识，熟悉行业相关法律法规和政策。
3、有3-5年以上团队管理经验，熟悉分公司或类似规模机构的运营管理，具备成功带领团队完成目标的业绩记录。能够根据总公司战略目标，结合分公司实际情况，制定清晰、可行的分公司发展战略和规划。
4、具备卓越的领导能力，能有效激励和引导团队，凝聚团队力量，营造积极向上的团队氛围，推动分公司各项工作顺利开展。
5、对分公司的发展和运营高度负责，勇于承担责任，积极主动地解决问题，确保分公司各项工作目标的实现。
6、能够承受较大的工作压力，在面对市场竞争、业绩指标等压力时，保持良好的心态和工作状态，积极应对各种挑战。