职位描述
岗位职责:
1、根据集团发展战略,牵头组织集团人力资源和行政工作,建立健全各项方针、政策、制度、流程;
2、负责团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
3、负责集团行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
4、组织绩效考核,组织各类培训学习,组织各类员工激励活动;
5、开展品牌和企业文化建设,协调和处理相关矛盾;
6、牵头督查各项日常管理制度的执行情况;
7、组织相关外联工作。
任职资格:
1.年龄35-42岁,本科以上学历,人力资源管理或房地产专业、工商企业管理相关专业;
2.10年以上人力资源和行政管理工作经验,3年以上总监岗位从业经验,有房地产经验优先考虑;
3.精通人力资源和行政管理各模块业务;
4.具有良好的沟通能力,亲和力强。
5.良好的团队协作、协调能力、写作能力;
6.熟悉国家、地区相关政策、法律法规。
1、根据集团发展战略,牵头组织集团人力资源和行政工作,建立健全各项方针、政策、制度、流程;
2、负责团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
3、负责集团行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
4、组织绩效考核,组织各类培训学习,组织各类员工激励活动;
5、开展品牌和企业文化建设,协调和处理相关矛盾;
6、牵头督查各项日常管理制度的执行情况;
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任职资格:
1.年龄35-42岁,本科以上学历,人力资源管理或房地产专业、工商企业管理相关专业;
2.10年以上人力资源和行政管理工作经验,3年以上总监岗位从业经验,有房地产经验优先考虑;
3.精通人力资源和行政管理各模块业务;
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5.良好的团队协作、协调能力、写作能力;
6.熟悉国家、地区相关政策、法律法规。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏欧堡利亚华松实业集团有限公司由欧堡利亚集团投资组建,集团业务起源于上海市松江区,后发展至江苏盐城地区。
集团倾力打造以房地产开发为主营业务,集工业制造、建筑施工、商业运营、销售代理、物业管理于一体的多元化集团公司。初步形成“1+5”产业发展格局。连续八年(2012年-2019年)荣登“江苏省房地产开发综合实力五十强企业”榜单。欧堡利亚华松集团(地产开发)业务遍及盐城市区、滨海、射阳、建湖、大丰、响水、泰州海陵区、连云港赣榆和灌南等地区,以“园系、府系、宸系”为产品系的20余个品质楼盘,成为当地广大业主和地产业界公认的优质品牌住宅。
展望未来,江苏欧堡利亚华松实业集团有限公司将加速实现跨越发展,以可持续的高效运营和快速增长的态势,深耕盐城地区、布局长三角,早日实现三年百亿的战略宏伟蓝图。
集团倾力打造以房地产开发为主营业务,集工业制造、建筑施工、商业运营、销售代理、物业管理于一体的多元化集团公司。初步形成“1+5”产业发展格局。连续八年(2012年-2019年)荣登“江苏省房地产开发综合实力五十强企业”榜单。欧堡利亚华松集团(地产开发)业务遍及盐城市区、滨海、射阳、建湖、大丰、响水、泰州海陵区、连云港赣榆和灌南等地区,以“园系、府系、宸系”为产品系的20余个品质楼盘,成为当地广大业主和地产业界公认的优质品牌住宅。
展望未来,江苏欧堡利亚华松实业集团有限公司将加速实现跨越发展,以可持续的高效运营和快速增长的态势,深耕盐城地区、布局长三角,早日实现三年百亿的战略宏伟蓝图。
公司地址
滨海县臻园38幢