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江苏淮安市富士康科技集团有限公司 (已被求职者查看:6134 次)
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所属行业: 电子、微电子技术 企业性质: 外资企业
成立日期: 2007-11-1 注册资金: 10000万人民币
员工人数: 1000人以上 所在地区: 江苏淮安
公司介绍:   
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,富士康已经发展成为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首,2012年跃居全球财富500强第43名。 
   富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系。在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。 在中西部地区,投资太原、晋城、武汉、南宁、郑州、重庆和成都等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。 
 2007年在江苏淮安建厂投产,是生产计算机连接器及零组件的专业公司﹐产品涉及计算机、通讯、消费性电子等3C产业多个领域,并布局进入汽车零部件、营销通路、数位内容等产业领域。至今集团已连续12年入选美国《商业周刊》全球信息技术公司100大排行榜,连续七年稳居中国内地出口企业第1名,2012年居《财富》全球500强第43名。富士康淮安科技城现占地7.6平方公里,现有员工36000余人,城内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店、网吧、游泳馆、运动场、公园等,为员工生活提供便捷服务。
公司坚持以人为本,利润分享员工的策略,在为员工建立起全方位、多层次的员工保障体系的同时,又通过配房、配股等措施激励优秀员工,营造“安康、稳定、发展”的和谐氛围。鸿飞千里,富士则康,富士康将一如既往地传承爱心文化,善尽社会责任,培育科技人才,创新发展模式,挑战科技创新和产业转型的更高目标,缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”之一流公司的长青伟业!
招聘职位  
 [ 诚聘:各岗位 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  FNRC52698  学历要求:  初中以上
招聘岗位: 各岗位 地区要求:  不限
招聘人数:  100 人 工作经验:  不限
工作地区:  江苏淮安 性别要求:  不限
发布日期:  2012-9-24 年龄要求:  不限
招聘期限:  长期有效 待遇水平:  2500 元/月
职位要求:
职位描述: 
 

一、招聘条件
1、学历:初中及初中以上学历,需持毕业证书、学历证明或其它有效证件(如无法提供,暂不作要求)。
2、年龄:16-40周岁。
3、身份证件:需持有效期内二代身份证。
二、薪资福利待遇
 
1、薪资
(1)入职后标准底薪:1800元/月(5天8小时工作制),月综合工资(加班后)2500- 3300元/月(不含各种津贴)。
(2)3个月通过考核后标准底薪:2000元/月(5天8小时工作制),月综合工资(加班后)2750-3600/月(不含各种津贴)。
 
2、浮动奖金:年终奖、工作改善提案奖、内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金等;薪资依公司实际政策调整及工作岗位而定
 
3、延时津贴:加班费依劳动法规定之标准支付:周一至周五加班按标准薪资的1.5倍、周六/日加班按标准薪资的2倍、法定假日加班按标准薪资的3倍支付加班费
4、福利: 
a.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包
b.公司为每位员工发放生日礼品,并播报生日祝福
c.免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
 
5、作息时间与假期:
a.每周五天每天八小时工作制,每日加班时数≤3H,每周至少休息1天
b.员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天,工作满十年以上者,每年10天,工作满20年以上者,每年15天)等假期。
 
6、社会保险:入职后即交纳五项社会保险(工伤、医疗、养老、生育、失业)及商业保险。
7、入职体检:免费
8、伙食:标准为11元/天(早餐2元、中餐4.5元、晚餐4.5元),员工自费就餐,在公司内就餐可选择刷卡消费或现金消费,员工刷卡消费金额按月计算,由公司从员工当月薪资中代扣。
9、住宿:公司宿舍配备有空调、风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用,租住者由公司从薪资中代扣110元/月住宿费,不住公司者不需扣除。
10、需要准备的材料: 
(1)身份证原件和复印件(正反面复印),毕业证书原件复印件(如没有,暂不作要求)。
(2)二寸免冠近照三张,笔一支。
(3)枕、席、被褥、洗漱用品等生活必需品。
 11、应聘不需任何费用
 

面试须知:
    
联系方式    

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